Los cargos que componen la Junta Directiva no serán remunerados, se elegirán por la Asamblea General y tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser objeto de reelección por una sola vez.
Los cargos de la Junta Directiva, se elegirán mediante el sistema de Listas que deberá de presentar el nominado a Presidente, fijándose en dicha lista los nombres y cargos para los que se designan.
Las candidaturas deberán ser enviadas al Presidente con una antelación mínima de un mes a la fecha de celebración de la Asamblea General Ordinaria correspondiente. En la candidatura deberá constar: el nombre del candidato para cada uno de los cargos a elegir, así como un breve currículum vitae (máximo 400 palabras) de cada uno de ellos.
El personal de secretaria, si lo hubiese, o cualquier otro servicio profesional o de suministro que haya de ser contratado, será acordado por la Junta Directiva, que acordará además su retribución, que en el caso de ser superior a la establecida en el convenio laboral de aplicación, aranceles profesionales o mercado, respectivamente, exigirá para la validez del acuerdo retributivo la constancia en acta del mayor coste.
